
ノースカロライナのAmazon倉庫で働く労働者たちは、組合加入の提案を否決し、会社の従業員の中で組合代表権に反対した最新のグループとなりました。
ナショナル・レイバー・リレーションズ・ボードは、ラレー近くに位置するガーナーにあるAmazonのフルフィルメントセンターで働く約3分の1の従業員が、カロライナ・アマゾニアンズ・ユナイテッド・フォー・ソリダリティ・アンド・エンパワーメントという地域の労働組織に加わることに反対したことを発表しました。
連邦労働機関は、2,447人の労働者が組合代表権に反対票を投じ、829人が独立した組合に加わることに賛成票を投じたと述べました。NLRBは、月曜日から土曜日にかけて行われた選挙において、4,300人のAmazon労働者が投票権を持つと述べていました。
共同創設者である元Amazon労働者のライアン・ブラウン牧師は、土曜日に、「すでに敗北に備えていた」と述べました。
ブラウンは、「私たちは歴史的に私たちに対して潮流が反対していることを知っていました。南部に住んでいるため、北カロライナの平均的な労働者は組合や組合の利点、そして組合が彼らのために何ができるかについて何も知りません」と語りました。
この結果は、ペンシルバニア州のホールフーズマーケット店で組合加入に賛成する労働者が直近に勝利し、Amazonが所有するスーパーマーケットチェーンに組織労働が初めて成功した直後に訪れました。組合の勝利の後、ホールフーズは選挙結果を棄却するようNLRBに求め、投票プロセスが汚染されていたと主張しました。
2022年、ニューヨーク市のスタテンアイランド区にあるAmazon倉庫での労働者たちが、昨年Teamstersと手を組んだAmazon労働組合に加わりました。ただし、Amazonは選挙結果に異議を唱え、契約について交渉することを拒否しました。
同時に、同社はスタテンアイランドのほかの2つの倉庫、ニューヨーク州アルバニー近郊の施設、アラバマ州ベッセマーの労働組合勝利を成功裏に阻止することができました。
11月、NLRBの行政法判事は、アマゾンの倉庫労働者が、2022年3月の再選挙を前に起こした6つの違反を犯したと判定し、ベッセマーのアマゾン労働者を対象とするRetail、Wholesale and Department Store Unionが最初の選挙に異議を提出したことで、再選挙が命じられました。これは組合敗北を招いた選挙が行われた後のことでした。
CAUSEに所属するノースカロライナのAmazon労働者たちは、2022年1月から組織活動を行ってきました。共同創設者のブラウンは先月のインタビューで、COVID-19に対する十分な保護をAmazonが労働者に提供していないと感じたため組織活動を始めたと語っています。
土曜日に同社は、Amazonがすでに多くの組合が要求している安全で包括的な職場環境や競争力のある給与などを提供していると述べました。
Amazonの広報担当者、アイリーン・ハーズは、書面で、「ガーナーのチームが自分たちの声を大切にし、Amazonと直接の関係を維持することを選んだことをうれしく思う」と述べた。